DSB.KZ

Изменения в расчете заработной платы в 2022 году в Казахстане (проект)

Дата: 15 ноября 2021 г., 15:45

Новый 2022 год готовит нам новые изменения в сфере бухгалтерского учета. Рассмотрим планируемые нововведения, которые коснутся расчета заработной платы и несомненно бухгалтерам организаций и предпринимателям, которые самостоятельно ведут учет заработной платы будет полезно знать о том, что нас ждет с 1 января 2022 года.

Регламентированные расчетные показатели

В проекте закона очередное повышение ставок регламентированных расчетных показателей. Планируется поднять минимальную заработную плату (МЗП) до 60 000 тенге, что, несомненно, отразится на размерах налогов и отчислений с заработной платы и отчислений индивидуальных предпринимателей в свою пользу. Ниже приводятся все ставки, которые планируется ввести с 1 января 2022 года:

  • Минимальная заработная плата (МЗП) - 60 000 тенге;
  • Месячный расчетный показатель (МРП) - 3 063 тенге;
  • Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты - 19 450 тенге;
  • Минимальная пенсия - 46 302 тенге;
  • Прожиточный минимум - 36 018;

Все эти ставки описаны в статье 9 проекта Закона «О республиканском бюджете на 2022– 2024 годы» и влияют на расчет заработной платы в той или иной мере.

Перенос ставки стандартного вычета по ИПН из МЗП в МРП

Для того, чтобы сохранить ставку стандартного вычета примерно в прежнем объеме, принято решение перенести размер ставки из 1 МЗП в 14 МРП. В связи с этим стандартный вычет увеличится ненамного по сравнению с 2021 годом и будет составлять 42 882 тенге, что всего лишь на 882 тенге больше одной минимальной заработной платы.

Просим обратить внимание, что все эти изменения еще не приняты окончательно и находятся на стадии рассмотрения.

Вернуться в категорию